1. 奖励时机至关重要

在狗狗训练中，奖励是一个至关重要的环节，它可以有效地鼓励狗狗的行为，并建立起正向的条件反射。然而，奖励的时机至关重要，它直接影响到狗狗对训练的理解和配合度。

狗狗不同于人类，它们没有逻辑推理能力，而是通过关联性思维来理解世界。因此，我们不能在狗狗没有做出正确动作时就给予奖励，而应该在它完成指定动作的 第一时间 进行奖励。

为什么第一时间奖励至关重要？

如果奖励延迟，狗狗无法将奖励与自己的行为建立关联，它可能不明白为什么会被奖励，从而无法形成有效的条件反射。

例如，如果你希望狗狗坐下，它坐下后你才缓慢地拿出零食，狗狗可能无法理解你为什么奖励它，因为它已经忘记了刚刚的坐下动作。 但是，如果你在它坐下的一瞬间就给予奖励，狗狗就能很快明白，坐下这个动作会带来它喜欢的奖励。

注意： 不要将零食握在手中，最好将零食放在口袋里，在奖励时再从口袋里拿出。这样可以避免狗狗只对零食做出反应，而忽略你的指令。

2. 奖励方法多样化

奖励并不仅仅局限于食物，玩具、口头夸奖和抚摸也都是有效的奖励方式。

a. 食材奖励

食物是狗狗最喜欢的奖励方式之一，但它并不是最理想的奖励方法。

原因：

频繁使用食物奖励可能导致狗狗变得挑食，只对食物做出反应，而忽略你的指令。
过多的食物奖励会让狗狗养成贪嘴的习惯，不利于保持健康的身体。

b. 玩具奖励

玩具属于化学物质奖励，它的有效性取决于你对它的使用方式。

方法：

平时不要让狗狗随意玩玩具，要把它收起来，仅在训练时作为奖励让狗狗玩。
选择狗狗喜欢的玩具，并适时更换玩具，以保持狗狗对玩具的新鲜感。

c. 口头夸奖和抚摸奖励

口头夸奖和抚摸是最好的奖励方式，因为狗狗对身体的触碰和主人的情绪非常敏感。

方法：

摸摸狗狗的肚子，拍拍它的脑袋，并用兴奋的语气给予它夸奖，例如“真棒！”、“你真聪明！”等。
夸奖要真诚，并配合身体动作，让狗狗感受到你的喜悦和认可。

3. 奖励的技巧

奖励要及时，在狗狗完成指定动作的第一时间给予奖励。
奖励要足够吸引狗狗，要让它感受到你的肯定和赞赏。
奖励要多样化，不要总是用同一种奖励，要根据狗狗的喜好选择不同的奖励方式。
不要过度使用奖励，要根据狗狗的表现适时调整奖励的频率和方式。

4. 奖励的误区

不要在狗狗没有做出正确动作时就给予奖励，这样会让狗狗产生混淆，无法理解你的意图。
不要用食物作为唯一的奖励方式，要尝试其他奖励方式，例如玩具、口头夸奖和抚摸。
不要过度使用奖励，要让狗狗明白，它需要付出努力才能获得奖励。

5. 心得经验总结

在训练狗狗的过程中，奖励是一个不可或缺的环节。

运用有效的奖励方法，能够加强狗狗对正确行为的记忆力和条件反射，让训练更加有效。
通过奖励，你能够和狗狗建立更紧密的联系，让它更愿意配合你的训练。
记住，奖励是一种鼓励方式，它可以激发狗狗的积极性和学习兴趣，让它成为你最忠实的朋友和伙伴。

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