狗狗训练四大要领：从诱导到奖励，全面提升狗狗服从度

训练狗狗是需要主人的耐心和引导的，想要狗狗能够根据主人的命令做出相应的正确反应，那么训练时就需要谨记以下四个训练要点。

一、诱导：用食物和玩具打开狗狗的训练兴趣

诱导是训练中利用食物、物品或声音等引诱狗狗做出某个动作，并逐步形成条件反射的一种手段。

诱导使用的食物能够引起狗狗的食欲，玩具等物品也能引起狗狗的兴奋，这样狗狗会乐于积极参加训练，学会动作也较快。
在诱导过程中需要注意的是，防止狗狗只对食物或物品感兴趣，而不按要求做出准确的动作。
不能以诱导代替口令或手势等命令。
对于兴奋性强的狗狗宜少用诱导，以免狗狗过度兴奋而难以集中注意力。

二、强迫：用明确指令和适度压力塑造狗狗行为

强迫是指用机械刺激和威胁语气的口令迫使狗狗准确地做出某个动作。强迫主要在训练项目的初期使用，用于加强条件反射形成，或者用于纠正狗狗的错误动作。

当训练因受外界影响进行不下去时，也可以用强迫来继续训练。
运用强迫要及时、适度，让狗狗明确主人的意图，做出正确的动作后给予充分的奖励。
过度的强迫易导致狗狗无所适从，影响狗狗对主人的依赖性，其结果与训练目的背道而驰。

三、禁止：制止不良行为，塑造狗狗良好的生活习惯

禁止是一种防止狗狗在日常生活中形成不良习惯，制止训练中错误行为的重要手段。对狗狗进行禁止时主人的态度必须严肃，制止时机要正确把握。

应在发现狗狗的错误行为后立即进行，以防狗狗的误解。
当狗狗停止错误行为时，也应给予奖励。

四、奖励：强化狗狗的行为，建立积极的训练体验

奖励是为强化狗狗的条件反射、巩固训练项目和调整狗狗的神经状态而采取的手段。

在狗狗执行正确的行为后立即奖励，它就可能在再次发生这种情况时重复此行为。
奖励可以是爱抚(摩擦狗狗的肚子，抚摸脑袋、耳后和胸部)、小零食(如胡萝卜片)、赞扬狗狗“好狗、真乖”、准许游散等。
最初，每次完成动作都给予奖励，一旦狗狗熟练了某项训练后，只需偶尔奖励一下。
奖励时主人的态度必须和蔼可亲。
奖励的给予需要慎重，只能在狗狗很听话或圆满完成指定动作后才能给予，否则狗狗会变得迷惑，不知道何时能得到奖励，不利于训练的进行。

心得经验总结：

狗狗训练是一个循序渐进的过程，需要主人付出耐心和坚持。在训练过程中，要根据狗狗的性格特点，灵活运用不同的训练方法，并根据狗狗的学习进度调整训练计划。同时，也要注意观察狗狗的情绪变化，及时调整训练方式，避免强迫和过度训练，让狗狗在快乐的氛围中学习，建立良好的主人与狗狗之间的关系。

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